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中高年向けの企業内診療所の薬剤師求人

企業内診療所の薬剤師求人では中高年を歓迎する旨の内容が記されているものをよくみかけます。企業内に設置した診療所で問題になるのが「スキル不足」というものであるためです。一般病院や診療所とは違い、特定の企業の社員だけを相手に診療を行っているところでは、診療の機会、治療の機会を逸しがちです。そのため、中高年向けの求人として「ベテラン」の人材を求めることが多いのです。

企業が福利厚生、または社員の健康を通じて業務を効率よく健全に回していくための手段が企業内診療所であるわけですが、いざ診療しようとした際に未知の疾患、経験したことのない治療である場合に結局外部に頼るしかなくなるという事例も多く存在しています。そのような事態に陥ってしまうと、なんのための企業内診療所かわからなくなってしまうため、どのような事態にも対応できる「ベテラン」スタッフが求められるというケースが多いのです。

外部の一般薬局や診療所、病院で経験を積んできた人材であれば、どのような疾患であっても即座に対応できるだろうという目論見であるわけですので、ポイントになるのは「年齢」がメインではなく、「経験」です。ただ、キャリアを積んだ中高年の人材であればその点がクリアできているだろうということで、中高年歓迎という募集がかかっているのです。

一般的に転職が可能な年齢には限りがあります。ある程度のポジションについた方、同じ職場で一定のキャリアを重ねてきた方で、ある程度の年齢に達してしまっている方は容易に転職することができません。そのため、さまざまな条件や環境が自分に合わなくなったとしても、耐えてそのまま働き続けるという選択肢を余儀なくされることが多いのですが、このような企業内診療所の求人を見つけた場合はひとつの「チャンス」と捉えてもいいです。

無尽蔵に求人件数があるわけではない企業内診療所の薬剤師求人において、「中高年向け」とされるケースの方が少ないので、該当する方で転職を希望している方はまず検討する価値があります。

あらかじめ中高年という条件を設定している求人の場合、給与面などの待遇もキャリアを重ねた方が満足できる条件を用意していることが多いです。それまで自身で磨き上げた知識、現場経験を遺憾なく発揮できる職場であることが多いですし、渇望されているということでもあります。納得のいく転職事例になることが多いので、見かけた際は是非検討してみてください。


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